我們，富士施樂(lè)集團(tuán)，將致力于建立有利于創(chuàng)造和有效利用知識(shí)的環(huán)境通過(guò)不斷培養(yǎng)相互信任和促進(jìn)文化多元化，為世界的進(jìn)步做貢獻(xiàn)每個(gè)人在職業(yè)和個(gè)人生活中不斷成長(zhǎng)并獲得滿足感建立有利于創(chuàng)造和有效利用知識(shí)的環(huán)境來(lái)到21世紀(jì)，我們將拓寬我們的行動(dòng)界限和挑戰(zhàn)新領(lǐng)域以提高我們的潛力。為達(dá)到我們的目的，我們必須闡明我們的業(yè)務(wù)范圍。業(yè)務(wù)范圍被聲明得很廣以覆蓋整個(gè)富士施樂(lè)，這樣每個(gè)公司都能在他們的行動(dòng)中體現(xiàn)出使命宣言?！爸R(shí)”是一個(gè)還有很多要素未被定義的領(lǐng)域，然而，挑戰(zhàn)這一領(lǐng)域是富士施樂(lè)的精神。創(chuàng)造和有效利用知識(shí)隨著知識(shí)社會(huì)的立即到來(lái)，知識(shí)作為商業(yè)資源將成為我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心，其重點(diǎn)從數(shù)量變?yōu)橘|(zhì)量、從硬件變?yōu)檐浖Ｎ覀儚氖掠趯⒅R(shí)轉(zhuǎn)化為文檔的過(guò)程，但從今以后我們將投身于通過(guò)拓寬知識(shí)創(chuàng)造和利用的途徑來(lái)支持我們的客戶創(chuàng)造和積累知識(shí)，最終提升他們的智力競(jìng)爭(zhēng)力。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們需要開(kāi)發(fā)創(chuàng)造知識(shí)的環(huán)境和機(jī)會(huì)。建立一個(gè)環(huán)境“環(huán)境”意味著從產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)到有效性和機(jī)會(huì)的一切對(duì)創(chuàng)造和利用知識(shí)有用的事物。我們的業(yè)務(wù)范圍支持建立一個(gè)這樣的環(huán)境。通過(guò)不斷培養(yǎng)相互信任和促進(jìn)文化多元化，為世界的進(jìn)步做貢獻(xiàn)我們存在的終極目的不在于創(chuàng)造利潤(rùn)或維持增長(zhǎng)。雖然這些方面很重要，但他們不過(guò)是實(shí)現(xiàn)目的的手段。富士施樂(lè)是一家由愿景主導(dǎo)的企業(yè)。富士施樂(lè)的精神在于領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，向世界發(fā)出積極信號(hào)，創(chuàng)造新的社會(huì)價(jià)值和對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)。利用以上優(yōu)勢(shì)，我們作為組織和個(gè)人必須承擔(dān)更大的責(zé)任。促進(jìn)世界的相互信任和文化發(fā)展這個(gè)進(jìn)程的基礎(chǔ)在于互相信任和攜手全球各民族與國(guó)家。我們，富士施樂(lè)，與我們的共贏伙伴--顧客、股東和員工一起建立互相信任并通過(guò)這樣的信任對(duì)全球社會(huì)的互信和文化發(fā)展進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。最重要的是，我們想要為擴(kuò)張對(duì)各個(gè)國(guó)家和地區(qū)都很獨(dú)特的文化作出意義深遠(yuǎn)的貢獻(xiàn)，這些文化將使我們感到精神和物質(zhì)上的富足。富士施樂(lè)有責(zé)任發(fā)展和擴(kuò)張富士施樂(lè)的文化并將其在社會(huì)中廣泛傳播。每個(gè)人在職業(yè)和個(gè)人生活中不斷成長(zhǎng)并獲得滿足這是起草新的使命宣言時(shí)的核心，也是之前的公司哲學(xué)所缺失的。我們也闡明了以上目標(biāo)，這樣富士施樂(lè)的成員能夠成長(zhǎng)并在他們的生活中感到快樂(lè)和滿足。不斷成長(zhǎng)并獲得滿足隨著我們?cè)讷@得職業(yè)和個(gè)人生活滿足的路上一步步前進(jìn)，我們所有人更有決心實(shí)現(xiàn)組成我們使命的所有構(gòu)想。我們希望達(dá)到一個(gè)狀態(tài)，每個(gè)富士施樂(lè)成員在其中不是感到埋沒(méi)在組織中，而是感受到作為專業(yè)人士的成長(zhǎng)，和在工作中充分發(fā)揮他或她的個(gè)人特點(diǎn)。我們將目標(biāo)定為實(shí)現(xiàn)每個(gè)成員的夢(mèng)想和渴望，在日常生活中與我們的家人分享滿足和幸福，以及在工作中獲得滿足。 |
